本报讯（张月明）9月10日，我院召开了2005年度学术交流会，常樵副院长主持会议。到会的五位领导及专家分别交流了近期他们在国内外参加学术活动极其考察的情况。与会者普遍认为，他们带来的新信息和提出的有关思考建议，对于拓宽我院科研和管理工作思路有裨益。

　　高句丽研究资深专家孙玉良研究员介绍了他赴韩国参加“中韩高句丽文化的历史意义”学术研讨会的情况。在介绍中韩双方在该领域的研究现状和本次会议研讨内容的同时，指出了我们应该进一步加强高句丽文化研究的重要性。作为资深的老一代科研人员，他殷切希望我院能很好地承担起历史使命，搞好这一领域的研究。

　　副院长付百臣研究员、副院长田相华和院纪检组长赵尊华同志分别介绍了他们参加“吉林省干部赴欧洲考察团”、省外协办组织的赴法国、赴日本考察活动的情况。主要内容涉及英国的人力资源管理、法国的人口管理及妇女、儿童权益保护、吉林省对日本的文化交流等。他们结合我国的情况提出了一些可资借鉴的作法及应注意的问题，如英国在人力管理方面对管理者进行360度的反馈考核办法等等。

　　副院长常樵研究员通报了2005年度在湖南长沙召开的“全国社科院院长联席会议”的情况。他重点传达了中国社科院党组副书记、副院长李慎明同志的讲话，强调要在中央3号文件精神的知道下搞好科研各项工作。他还介绍了中国社科院科研体制和科研工作创新的情况，以及各省市社科院的科研、管理工作和有关未来发展的设想。常樵副院长结合我院的工作实际，指出今后工作中应加强的几个方面：一是要加强学习。二是要充分调动青年科研人员的力量，促进青年同志尽快成长。三是在管理上要注重工作方式的转变，如要注重对工作的规划和策划等。