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院(会)集中开展干部作风大整顿活动
吉林省社会科学院(社科联)召开深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风整顿活动动员部署会议
时间:2018-09-05   来源:   作者:

院(会)党组书记、院长邵汉明同志在会上作重要讲话

  2018年8月30日下午1时30分,吉林省社会科学院(社科联)召开“深刻汲取‘疫苗案件’教训集中开展干部作风大整顿活动”动员部署会议。院(会)党组书记、院长邵汉明同志作重要讲话,党组成员、副院长郭连强同志和全体干部职工参加了会议。

党组成员、副院长郭连强同志和全体干部参加了会议

  邵汉明院长指出,此次干部作风大整顿活动的重点任务是深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训,认真落实省委提出的“严、实、深、细”的要求。通过干部作风大整顿活动,对不担当、不作为的干部坚决调整一批,对违反纪律规定的干部严肃处理一批,对积极担当、奋发进取的干部选树一批,对攻坚克难、敬业奉献的干部大胆使用一批。实现干部作风明显好转,以干部作风的大转变推动吉林全面振兴发展,让群众看到实实在在的新变化新气象。邵院长在讲话中主要强调了以下五方面内容。
  
  一是充分认识此次集中整顿活动的重要性、紧迫性。发生在我省长春长生公司问题疫苗案件,给党和国家工作全局造成严重影响,给人民群众身体健康造成严重威胁,给吉林工作、吉林形象也造成了极其严重的损害。暴露出监管工作上存在重大漏洞,一些干部形式主义、官僚主义问题严重,不担当、不作为、乱作为问题突出。巴音朝鲁书记在领导干部大会上指出“要以大破大立的决心和气魄坚决抓好作风整顿”,要坚决破除“宽松软"“躲怕推”“虚飘浮”“粗浅慢”“庸懒散”等“五个之弊”。院(会)全体干部职工必须在这次问题疫苗案件的重创中猛醒过来,必须拿出钢铁般的意志和举措,对那些安之若素的干部当头棒喝、猛击一掌,给当前干部队伍作风问题踩一脚急刹车,进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修,从而为贯彻落实党中央的各项决策部署和指示要求、推动新时代哲学社会科学的振兴发展提供强有力的作风保证。
  
  二要认识把握好此次活动的总体要求。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件重要指示精神,坚决落实党中央对问题疫苗案件的处理决定,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。紧紧聚焦问题疫苗案件暴露出我省在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设和从严治党治吏等方面存在突出问题,落实“两个责任”宽、松、软,特别是一些干部不担当、不作为,失职失责失察,官僚主义、形式主义问题严重,立足从源头上把问题找准,把根源挖透,用心用力抓好整改。活动中要强化政治站位、领导带头、问题导向、正风肃纪、正向激励。通过活动,教育引导各级干部不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个坚决维护”,不忘初心、牢记使命,敢于担当、主动作为,振奋精神、努力工作。
  
  三要明确重点任务,深入查找作风建设上存在的问题。“疫苗案件”暴露出的干部不担当、不作为、乱作为,失职失责失察,官僚主义、形式主义问题严重,根本在于政治站位不高、“四个意识”树得不牢、政治立场不够坚定,彻底肃清孙政才和苏荣、王珉流毒不够到位。要突出问题导向,立足干部思想、工作和作风实际,对照“悟初心、守初心、践初心”要求,通过开展自查、召开专题会议等方式,深入查找和梳理自身存在的突出问题,也可以采取发放征求意见表、走访服务对象、设立意见箱、开展谈心谈话等方式,收集问题、查找不足,深刻剖析原因,找准症结,为整改提高奠定基础。要认真查找四方面问题,包括责任意识不强,“不想为、不想担”问题;工作动力不足,“不愿为、不愿担”问题;干事魄力不够,“不敢为、不敢担”问题;能力素质不高,“不会为、不会担”问题。重点查找:科研领域是否牢固树立服务意识;是否主动营造活跃的学术氛围;能否保质按时完成承担的科研项目;是否存在学风文风不正等问题。重点查找:行政部门是否存在部门主义,缺乏大局意识、合作意识等问题;是否存在工作纪律不严格遵守、违规使用办公电脑,看影视淘宝购物等问题;是否存在混日子、无所事事等现象。
  
  四要坚持立行立改、严肃问责处理、树立正确导向。针对查摆出来的突出问题,深刻汲取“疫苗案件”教训,列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单,实行销号管理,切实解决官僚主义、形式主义表现。坚持边查边改、即知即改、立行立改,切实做到真改实改彻底改。严格落实中央《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,对在履行职责中为官不为、为官乱为、为官慢为的,坚决调整一批,严肃处理一批。认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委的实施意见,认真选树一批,鼓励带动更多干部积极投身新时代吉林全面振兴发展的生动实践。
  
  五要加强对干部作风大整顿的组织领导。为确保院(会)干部作风大整顿活动健康推进,取得成效,院(会)党组成立活动领导小组及下设办公室,办公室下设综合协调组、监督督察问责指导组、新闻宣传组。认真做好思想发动、查摆问题、整改落实、问责处理、正确导向等五方面工作。
  
  邵院长最后强调,这次干部作风大整顿活动,是加强干部队伍作风建设、重塑院(会)干部队伍形象的转折点,是净化政治生态、营造良好发展环境的新起点。全院(会)上下一定要提高政治站位,以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措,推进作风大整顿、大改进、大提升,以实际行动向省委交上一份满意答卷。