10月10日，院（会）召开全院处级以上干部谈心谈话座谈会，会议的主题是认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，进一步转变干部作风、提振信心，推动吉林经济加快转型升级、实现高质量发展，以新时代新担当新作为的实效检验干部作风大整顿活动成效,提升吉林形象，切实为党和人民事业履职尽责，让党中央放心，让人民满意。邵汉明院长在会上传达了省委书记巴音朝鲁的讲话精神，并结合本院（会）工作实际，以“新时代新担当新作为”为核心，重点谈论了四个方面的内容。
　　
　　一、解放思想，提振信心。新时代吉林振兴，要求我们党员干部锐意进取、展现新气象新担当新作为。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上指出“解放思想、锐意进取，瞄准方向、保持定力，深化改革、破解矛盾，扬长避短、发挥优势，以新气象新担当新作为推进东北振兴。”这是从党和国家工业发展大局出发，对推进新时代东北全面振兴作出的重大部署，对坚持和加强对东北振兴的全面领导提出新的要求，为我们立足新方位、找准新目标、展现新作为，指明了前进方向，注入了信心动力。习总书记曾多次强调解放思想，“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破。”这是新形势下。解放思想再深化的指南，也是新时代改革开放出发的动员令。当前我省振兴发展进入关键时期，作为一名社科工作者，我们既要学习政治理论，提高思想政治素质，又要学好业务知识，提高科研能力水平，将思想和行动统一起来。省里将要开展解放思想、推动吉林高质量发展大讨论。我们社科工作者首先要把解放思想的根本点放到学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神上来；要把解放思想的着力点放到重点难点工作上，坚决破除思想禁锢；把解放思想的落脚点放在提振改革发展信心、激发干事创业热情的精气神上来。邵汉明院长敦促大家要通过学习不断加深对党的基本理论、基本路线的理解，切实提高政治敏锐性和鉴别力。社科工作者要在学习思考中勇于实践，坚持以宽广的胸怀、开放的思想，大胆吸收先进经验，热情鼓励一切创新实践，不断推出新常态下的工作新思想、新举措、新办法。加强破解重大的现实问题，为吉林振兴发挥好我们应有的作用。
　　
　　二、修复生态，重塑环境。习近平总书记多次强调“做好各方面的工作，必须有一个良好的环境生态”；“解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”；“健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉。”政治生态是各类政治主体生存发展的环境和状态，是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果，是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为。营造良好的政治生态，必须严肃党内政治生活，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》；必须严明党的纪律和规矩，必须锲而不舍地抓作风建设，必须营造干事创业的环境氛围。邵汉明书记高度重视院（会）的政治建设，强调必须把政治建设放到绝对突出的位置，彻底肃清孙政才、苏荣、王珉流毒影响，还吉林一片清山秀水、朗朗乾坤。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做好“两个坚决维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
　　
　　三、持之以恒，改进作风。在抓“长”和抓“常”上下功夫，在建立长效机制上下功夫，推动作风建设不断走向深入。要通过破旧立新真正把制度建设贯穿于作风建设之中，强化制度的刚性约束。在大整顿活动中，针对每个人查摆出来的“五弊”方面存在的问题，每个干部都要认真对待、深刻反思、加强整改，以作风大整顿活动为契机，真正促进院风、会风、学风、文风的根本好转，把我院（会）干部作风建设提高到一个新水平，使我们每个干部职工工作、生活在一个风清气正的环境里。
　　
　　四、履职尽责，担当作为。我们每一个干部要经常问一问我们的职责是什么？始终有一种责任重于泰山的强烈意识，真正把守土有责、守土尽责扛起来。要经常问一问我们的责任落地了没有？认真研究解决好我省经济发展的突出矛盾和问题，拿出有价值的决策咨询参考，要以成效为导向，以成绩论英雄，要经常问一问我们的示范作用发挥了没有？我们的思想状态、精神状态、工作状态是我们单位的风向标。要坚持从自身抓起、从自己做起，把该扛的责任扛起来。要坚持严管与厚爱相结合，按照“三个区分开来”的要求，为干事敬业的干部营造一个良好的干事环境。
　　
　　会议结束后，机关党委发放《院（会）干部作风大整顿活动情况群众满意度调查表》，对领导班子及成员的群众满意度情况进行调查。