会议现场
12月21日,为了全面总结我院(会)基层党建工作,正视存在的差距和不足,进一步增强党支部书记责任意识和履职能力,不断推进我院(会)党建工作科学化规矩化水平,我院召开全院(会)基层党支部书记述职述责述廉评议会议。党组书记、院长邵汉明主持会议,院(会)领导刘信君、杨静波、郭连强、院(会)各党支部书记33人和群众代表3人参加会议,省直党工委对这项工作高度重视,省直党工委副书记郑强同志、省直党工委工会工委主席江霞同志专程到会。
会议有7个支部书记进行了现场述职,党组书记邵汉明进行逐一点评。其他党支部书记进行了书面述职述责述廉,邵汉明同志作为机关党委书记进行现场述职述责述廉,省直党工委书记郑强同志对其进行点评,并就参观党建工作做了讲话。会议结束前,与会人员分别对党组书记和各支部书记述职述责述廉进行民主评议。
本次述职述责述廉内容是:一、履行抓基层党建工作责任情况。二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。三、机关党建工作重点任务完成情况。四、落实全面从严治党主体责任情况。五、落实党风廉政建设和带头执行廉洁从政规定的情况。六、抓党建促中心工作完成情况。七、指导推进意识形态工作情况。八、发现问题整改情况。
会议上,邵汉明院长代表机关党委做党建工作述职述责述廉报告。邵汉明院长回顾总结了2017年党建工作的成绩。
一是认真履行抓基层党建工作责任。一是全年坚持党建工作与重大业务工作同部署同检查、同考评。党组书记履行党建工作主体责任,强化责任意识。二是严格执行定期议党和专题议党制度。三是主动召开党组会议,专题研究讨论年度党建工作要点和落实纪检组工作要点。
二是积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。一是制定《院(会)学习宣传贯彻党的十九大精神意见》。由党组书记两次在党组会和中层干部会上及时传达十九大精神,为全体党员干部职工做一次学习党的十九大精神专题辅导报告。并到所在《社会科学战线》党支部做一次党的十九大精神学习党课。二是加强理论研究阐释工作。三是加强党的十九大精神宣传工作,坚持领导带头,全年班子成员分别为院(会)党员干部做了四场专题学习辅导报告。五是制定出台《院(会)“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,机关党委两次对各支部学习教育情况进行督查督导。同时配合省直党工委两次对基层党支部落实“三会一课”制度和组织生活会情况、开展主题党日情况、党员学习笔记情况进行检查。
三是完成机关党建工作重点任务。一是今年6月,召开院(会)第八次党员大会,会议选举了第八届机关党的委员会和第七届机关纪律检查委员会。同时全年共有13个党支部进行换届、改选工作,新成立1个党支部。二是今年有34个党支部加入“长白山E支部”热门支部,224名在职党员全部加入E支部。5月份组织34个党支部和3个民主党派支部开展“一对一,送温暖”活动。把6.64万元捐款用于108户贫困户发展庭院经济。支部书记分两批到扶贫点,进行党性锻炼开展调查研究和培训工作。三是把扶贫工作与党建工作、科研工作结合起来。四是全年建立了党费专用帐户,做到规范使用,专人管理。
四是认真落实全面从严治党主体责任。一是领导带头执行和遵循党的政治纪律和政治规定,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。二是认真履行管党制党责任。班子成员定期到分管部门开展党建工作调研,着力整改重业务轻党建问题,真正把“一岗双责”落到实处。
五是认真落实党风廉政建设和带头执行廉政从政规定。一是认真学习《党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,请省委十八届六中全会精神宣讲团成员来院(会)做专题辅导报告。二是年初召开党风廉政建设工作会议。领导班子成员与部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书。三是成立院(会)廉政防控工作领导小组,制定了2017年度廉政风险防控工作实施方案,召开处长以上领导干部廉政风险防控会议,制定落实党风廉政建设责任清单,开展了领导班子个人及各部门负责人廉政风险排查工作,并根据实际情况确定风险等级,制定防范措施。四是按照省纪委驻省委宣传部纪检组《落实全面从严治党主体责任履责约谈工作方案》的要求,制定了院(会)约谈工作日程安排,于8月份组织开展了党组对班子成员,班子成员与分管处室所负责人进行一对一约谈,同时纪检组领导对班子成员及部分部门责任人进行了约谈。五是认真开展廉政教育工作。8月份请法学会专家来院做警示教育报告会。10月份组织处级以上干部70余人到廉政教育基地观看党风廉政教育展。
六是以党建工作更好地促进院(会)中心工作完成。一是工作队及第一书记认真履行好扶贫责任,承担各项扶贫任务。二是坚持两手抓,两促进。院(会)特色新型智库建设稳步推进,实施智库建设“双十“主体工程。三是“省廉政建设研究中心”在2017年重新启动。四是科研立项工作成效显著,共有101项规划项目,其中国家社科基金项目4项,省级项目37项,院级项目60项。五是统战工作得到进一步加强。
七是高度重视意识形态工作。省社科院(社科联)是社会意识形态的前沿阵地,意识形态安全工作十分重要,为落实意识形态工作责任制,党组成员分别召开科研、学术期刊、社科联和讲师团等部门负责人会议,专题研究落实意识形态工作责任制问题,确保社科工作健康发展。
八是认真完成中央巡视组反馈意见整改落实工作。根据省委省纪委统一部署,从2017年6月22日开始我院(会)就中央巡视“回头看反馈意见的‘马克思主义研究所在2008年至2016年间长达8年时间里由非党员干部主持工作’”的问题进行整改。
邵汉明院长也指出机关党建工作中的问题与不足。一是按照新时代党建工作要求,履行党建工作主体责任方面还存在差距,对党的十九大报告中关于党建工作新思想、新任务、新要求的学习领会上还缺乏深度思考。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中,还存在不均衡问题。三是针对党建工作中存在的问题,在整改过程中,有的支部行动较慢,问题导向意识不强。四是廉政风险防控意识还需要进一步增强,要把落实中央八项规定和省委具体规定精神持续抓紧抓实。五是在发挥院(会)科研宣传优势为吉林省党建工作提供理论服务上、投入力量上不够大,数量不够多,针对性不够强。六是在落实院(会)党组决策的重大事项上,还没完全形成守规矩、有作为、敢担当、做表率的良好精神状态和工作作风。七是在完成扶贫任务的过程中,还没有很好地把扶贫工作与党员党性锻炼、与科研调研很好地结合起来。八是在严格保密制度、遵守工作纪律上还存在不足。
邵汉明院长针对党建工作存在的问题,提出了具体整改要求。一是要深入学习宣传贯彻党的十九大精神。要充分发挥社科院、社科联的职能作用和研究优势,组织科研力量,要紧紧围绕党的十九大提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,列出一批重点选题。二是要做好十九大精神的学习传达工作。三是要精心组织好十九大的宣传工作。要认真抓好十九大精神的宣传工作。四是要进一步学习贯彻中央八项规定精神和省委具体规定精神,整治群众身边存在的“四风”问题,维护党的“六项纪律”,把握运用好监督执纪“四种形态”。五是要切实履行好党组书记党建工作第一责任职责,进一步落实主体责任和监督责任,班子成员及各基层党支书记落实一岗双责,紧密结合省纪委驻省委宣传部纪检组工作,落实党风廉政建设责任清单,落实意识形态工作责任制,坚持廉政建设各项制度,持续推进党风廉政建设各项工作。六是要切实抓好学习培训。七是要进一步加强机关工作纪律建设,加强在科研立项、成果评奖、晋职晋级及重大财务活动的监督检查,进一步压实廉政风险防控措施,研究新情况解决新问题,努力营造风清气正的学术环境和工作环境。八是要加强新时代党建问题研究,进一步发挥吉林省廉政研究中心作用,整合力量,加大投入,对重点问题进行重点研究,服务于我省党风廉政建设。九是要加大对党员干部教育培训工作的力度。十是要坚持完善党建工作各项制度,更好地推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真研究解决落实工作“中梗阻”问题,促进岗位交流和人才流动。
省直党工委副书记郑强同志对机关党建工作进行了点评并做重要讲话。
郑强同志对我院的工作成绩给予了充分肯定。郑强副书记指出,述职述责述廉及民主评议会议是按照新时代党建工作的要求,全面推进从严治党,重视党建工作发展,强化党建责任的制度化体现。通过邵汉明同志和各支部书记的述职述责述廉报告。一是可以看出省社科院(会)在思想上给予了高度重视。邵汉明同志亲自组织、督导、落实,体现了管党治党的政治责任和第一责任人的执着。二是述职实事求是,针对性、可操作性强,体现了书记的主体主体意识很强。三是组织工作严密、规范,能够认真严谨地梳理党建工作,体现出高度的政治意识。四是院(会)能够认真落实管党治党责任,并且取得了一些成绩,得到了国家和省里的认可,体现了党建工作促进业务工作,院班子认真抓党建工作。五是围绕中心、服务大局,发挥智库作用,成效显著。六是认真贯彻党风廉政建设制度。
郑强副书记在充分肯定了院(会)党建工作的同时也指出了一些我院(会)存在的问题。一是基层党组织带头人作用发挥不够,责任压的不够实。二是基层党组织建设的质量不够高,三会一课不够严格、规范。三是对新时代党建工作新要求还需要加强认识。四是对党员干部的监督管理形式还单一,做的不够。要求我院(会)根据以上省直机关存在的问题,有则改之,无则加勉。以更严格的措施加强党建工作。
郑强同志对我院(会)党建工作提出了要求和希望。一是加强对十九大精神的学习。对报告、党章要先行吃透,要融会贯通,要务求实效,联合工委建立机关党建课题。二是不断提高机关党建的质量。把政治建设摆在首位,通过学习专家和机关干部讲话,补补课,补补脑。三是不断打牢各级组织建设的基层严格执行三会一课制度。四是持之以恒,正风肃纪,巩固八项规定和四风建设的成果。保证风清气正的环境和干净的作风。
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